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第35章 奶茶店事业的筹备与分工

    奶茶店在正式开业之前,需要准备的事情还有很多。

    为了确保不影响开业计划,李关关和徐秋桐两人经过商量之后,决定接下来的时间不再出摊了,要把所有的时间和精力都放到开业前的准备工作中。

    首先,挖人的动作不能停。

    虽说门店还没开起来,但是店长、店员必须先提前招聘好才行,开业当天就可以即时上岗。

    这项工作,就交由周小雅来负责了。

    前边李关关让周小雅负责管理门店装修事宜,如今再负责招人工作,也算是委以重任了。

    李关关和徐秋桐还私下讨论过,如果周小雅在招聘人员的工作上也做得出色,那么以后,所有奶茶门店的员工人事,都交给她来管理。

    对于有能力的人,李关关绝不吝啬。

    还有一点,李关关没有跟徐秋桐说的,那就是等以后奶茶店发展起来,做大做强之后,随着积分的增加,自己能兑换的修炼宝物会更多,也随着自己的修为提高,会需要花更多的时间在修炼之上。

    到时候李关关自己肯定不会像现在这样,还能有大把的时间管那么多事情了。

    一家公司或者一家企业的人事,无论在什么行业,都是至关重要的环节之一,必须要规划布局好才行。

    现在就开始提前培养周小雅的能力,将来也能让其独当一面,成为徐秋桐的左膀右臂。

    人事方面有了安排,接下来,则是奶茶店的营业资质证件等的办理事宜。

    什么营业执照啊、餐饮服务许可证啊、健康证啊、环境许可证啊、消防证啊……

    这些都是门店合法开业和经营必须要办理齐全的,需要专人跑相关部门去办理相应的手续才行。

    关于工商登记的问题,李关关和徐秋桐决定注册一个公司,然后将两家奶茶门店登记在该公司名下。

    以后如果开新的奶茶门店了,也是如此操作。

    其中,关于注册公司和奶茶品牌的问题,李关关还特意和徐秋桐讨论了一晚上。

    最后这才在李关关的拍板之下,定了如下最终的方案。

    注册公司名称定为:“冠彤餐饮股份有限公司”,“冠彤”假音“关桐”,包含了两人的名字,简称“冠彤公司”。

    关于股份分配的问题,一开始,李关关是打算两人各持股50%的。

    但是李关关这个意见一提出来,就遭到了徐秋桐的拒绝。

    五五分账的做法,徐秋桐死活不愿意,非得让李关关占大头,还说了一大堆理由想要说服李关关。

    说什么当初要不是关关你愿意带上我一起卖奶茶,怎么可能有今天……

    说什么最开始的时候自己啥投入都没有,都是关关你花的钱……

    还说什么是因为关关你秘制的珍珠,这才有了两家门店……

    总之,在吧啦吧啦一大堆以后,最后实在没办法了,两人就各退一步,定下最终的持股方案:

    李关关51%,徐秋桐49%!

    ……

    公司名称和持股问题解决了,接着就是奶茶品牌问题。

    关于这个问题,徐秋桐让李关关全权做决定即可。

    李关关也不推让,把自己之前早就想好的计划说了出来。

    奶茶品牌定为:仙缘奶茶!

    选用“仙缘”二字,其中不乏有李关关身怀“仙缘系统”的原因。

    再者,以后奶茶店的奶茶要打响名头,她想要赚更多的积分,从“仙缘系统商城”里兑换奶茶原料是必然少不了的操作。

    “仙缘”二字,取得妙哉!

    奶茶店的店名呢,则统一叫“三清仙缘奶茶店”。

    只不过各家门店,要以各自所在地区再做区分即可,如三清山景区门店,七里街门店……

    这项资质证书等的办理的工作,经商讨之后,就由徐秋桐来处理了。

    除了资质办理的事情,徐秋桐还需要负责公司和奶茶店的财务管理。

    说白了,以后公司的钱袋子,就放在徐秋桐手上了。

    一个公司的至关命脉是什么?

    自然是公司的财务!

    对于把公司命脉交到徐秋桐手里,是李关关早就做好的决定。

    如果换到以前,李关关绝对是对小钱钱非常感兴趣的。

    但是自从获得“仙缘系统”之后,又成功修成了第二重《九玄玲珑功》,她就已经不看重钱了。

    都能修仙了,谁还在意钱不钱的啊!

    再说了,她如果真的缺钱了,随便从商城里兑换几样宝物或者丹药,就能交易来百万千万的。

    徐秋桐就不一样了,作为被自己拉上车扯上船的好闺蜜,李关关自然要让闺蜜坐的稳稳当当。

    不但如此,李关关还想着要把这艘船让徐秋桐来掌舵。

    之前李关关就有着要把徐秋桐培养成为“女强人”的打算。

    让徐秋桐管理着整个公司的财务,掌握着公司的钱袋子,那么在公司里,她就是绝对的实权人物,能够掌控整个公司。

    ——当然了,李关关不能算在里边!

    然后随着公司的不断壮大成长,徐秋桐也会逐渐跟着成长,一步、一步地成为“商界女精英”,“商场女强人”!

    而如今,就是李关关这个计划实施的第一步。

    ……

    公司内部的分工已经完成了,最后就是外部的工作了。

    外部的工作一点也不比内部的工作要少,甚至说,反而是要更为烦杂一些了。

    作为奶茶事业的发起人,李关关当仁不让的就把这外部的工作包揽了下来。

    李关关先是去考察了三家生产奶茶杯子的厂家,经过一番比价和谈判之后,最终向其中的一家在质量安全上都做得最好的工厂,定制了15万只一次性奶茶杯子。

    这15万只杯子,分为大、中、小三种规格的各5万只。

    当然了,还有相应数量的透明吸管,也由该工厂生产供货。

    这批杯子李关关还与厂家约定,分三个月供货,每月供货5万只,各规格数量基本一致即可。

    杯子订单确认好之后,李关关又马不停蹄地找厂家定制奶茶打包袋,以及套在奶茶杯外边的纸质杯套。

    这两样东西可是很好的宣传媒介,李关关花了好些心思,这才敲定包装袋和杯套的图案与宣传语,然后大笔一挥,同样果断下单15万套。

    与定制的杯子一般,做好规格划分,约定分期供货……

    接下来,李关关要解决的就是奶茶原料的采购问题了。

    与县城的牛奶供应站签订每天供应牛奶的合同……

    找一家水果店商量每天批发一定数量的水果……

    到茶庄选购优质的红茶茶叶……

    ……